Корпоративный культурный центр

Компания «Event service company» оказывает услуги по созданию, организации, управлению Центров культуры и досуга на предприятиях.

Мы берем в управление существующие Дома культуры или организуем новые пространства.

Корпоративный культурно-развлекательный центр - это:

Центр формирования корпоративной культуры;

Социально-значимое пространство для работников предприятия;

Место проведения культурных, спортивных и образовательных мероприятий в течение всего года;

Точка отдыха и «переключения» во время тяжелого рабочего дня.



Культурное пространство открыто для работников и их семей на ежедневной основе.

Каждый день здесь проводятся занятия.

Ежемесячно организуется не менее 30 мероприятий.

Зачем создавать корпоративный культурный центр?
Корпоративная культура

Корпоративные и командообразующие мероприятия не приносят должного эффекта?

Каждый раз мы сталкиваемся с однотипностью, несистемностью, отсутствием развивающей составляющей.

Решение: Программы Центра формируются согласно методическому плану и направлены на различные типы работников.

Зачем создавать корпоративный культурный центр?
Обучение и развитие

Творческие и культурные мероприятия будут способствовать личностному развитию сотрудников и их soft skills.

Мотивационные мероприятия помогут вдохновить команду, а командообразующие усилят корпоративную культуру и взаимодействие в команде.

Отдых, общение и переключение

Культурные и развлекательные мероприятия проводится в том числе и для отдыха сотрудников во внерабочее время, что поспособствует росту производительности труда и самоотдачи сотрудников на рабочем месте.


Это так же поспособствует формированию благоприятной атмосферы внутри коллектива, что облегчит новым сотрудникам интеграцию в рабочую команду.

Зачем создавать корпоративный культурный центр?
Привлечение партнёров

Вашим сотрудникам не хватает времени на системную работу с местными сообществами и активными жителями города и района для реализации важных и интересных программ?


Решение: Центр культуры ведет активную работу по привлечению local community и предоставляет сообществам и жителям ближайших районов возможность для вовлечения в деятельность организации: дни карьеры, школьные экскурсии, учебные курсы.

Зачем создавать корпоративный культурный центр?
Оптимизация бюджета

На базе культурного центра открывается возможность проведения дня открытых дверей с целью привлечения необходимых специалистов

Рост конкурентоспособности организации на рынке труда и сокращение издержек на поиск персонала

Сокращение издержек на проведение досуговых и командообразующих мероприятий.

Как это работает?
Правила работы
  • Пространство работает на ежедневной основе (или в зависимости от графика работы организации).
  • График работы обсуждается в зависимости от потребностей заказчика.
  • Каждый день здесь проводятся мероприятия для работников: образовательные занятия, мастер-классы, спортивные секции и др.
  • Расписание мероприятий формируется в зависимости от потребностей и интересов компании и посетителей.
Персонал

Методист центра ведет работу по вовлечению партнёров в работу центра: организует клубы, мастер-классы и мероприятия, которые проводят приглашенные специалисты и привлеченные инициативные группы.


На месте находится администратор, он встречает посетителей, консультирует их по вопросам расписания и готовит площадку.

Формат мероприятий

Не менее 30 мероприятий в месяц:

  • Спортивные занятия;
  • Культурные события: выставки, концерты, дегустации, лекции;
  • Клубные занятия;
  • Психологические тренинги;
  • Творческие мастер-классы;
  • Праздничные мероприятия.
Пример расписания на неделю

*Мероприятия для детей сотрудников

Структура
  • Ежедневные фотоотчеты.
  • Система регистрации
  • Отчетность об эффективности.
  • Методическая работа.
  • Работа с партнерами.
  • Изготовление POS-материалов.
  • Получение обратной связи.
Условия и стоимость
Общая информация:

Стоимость организации разрабатывается индивидуально под запрос.


В стоимость входит:

  • заработная плата методиста, администраторов;
  • оплата педагогов и тренеров;
  • расходные материалы;
  • регулярная уборка;
  • изготовление афиш, анонсирование в социальных сетях;
  • ведение статистики и отчетность.
Общая информация:

Необходимо помещение, не требующее ремонта.


Наше агентство полностью обеспечивает необходимой мебелью и аппаратурой культурный центр: лекционные стулья, столы для мастер-классов, проектор, экран, кулер, wi-fi, компьютер, принтер, флип-чарт и др.

Наш опыт

Делимся нашими самыми интересными проектами
Клубы соседей А101
Организация культурной площадки в ЖК «Испанские кварталы» и в ЖК «Скандинавия»;
Проведение регулярный спортивных занятий, творческих мастер-классов, лекций, концертов;
Организация праздничных мероприятий;
Регулярная работа с жителями района Коммунарки по организации секций и мероприятий.
«Family club» Капитолий Вернадского
Организация регулярной культурной площадки в Торговом центре;
Проведение крупных событий, концертов, презентаций;
Регулярная работа с жителями и бизнесами района по проведению партнёрских мероприятий.
Ивент-поинт «Тульский»
Организация культурного лофта для мероприятий:
Занятия с психологом;
Аккустические концерты;
Презентации;
Лекции.
Ивент-поинт «Городской центр Карнавал»

Организация культурного семейного центра г. Чехов:

Занятия с психологом;

Акустические концерты;

Презентации;

Лекции;

Мастер-классы;

Выставки.

РЕСУРС ГРУПП - клуб сотрудников

Открыт с мая 2022 года

• Организация профильного обучения;

• Организация обучения на повышение категории водительских прав;

• Культурно-досуговые мероприятия;

• Мероприятия на сплочение команды (тимбилдинг).

Event Service Company - первый в стране сервис в сфере ивента и организации работы Культурных пространств. Клиент получает комплексное сопровождение, а не просто организацию и проведение мероприятия.

Напишите нам!

Оперативное составление индивидуального коммерческого предложения.Разработка концепт-проектов, администрирование event-площадок.